O aquecimento do setor da construção civil impulsionou o mercado de trabalho do segmento, que atualmente precisa lidar com o apagão de profissionais em determinadas funções. Nesse contexto, há empresas que se viram obrigadas a inovar para conseguir preencher seus quadros de funcionários. A Direcional Engenharia, que está contratando 1,5 mil pessoas em Manaus, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Brasília, investiu em ações diferenciadas para atrair trabalhadores locais.
Na capital do Amazonas, onde a empresa abriu mil vagas para 13 obras em andamento, o departamento de recursos humanos está promovendo mutirões para captar mão de obra operacional com mais agilidade. Os dois primeiros aconteceram em outubro e foram além das expectativas da diretora de RH da companhia, Ana Carolina Huss. Cerca de 800 pessoas apareceram no primeiro evento, promovido no dia 8 de outubro em uma escola pública de Manaus, para se candidatar a vagas para funções que variam de pedreiros e carpinteiros a azulejistas e bombeiros hidráulicos.
