Mineradoras e siderúrgicas vão qualificar 40 mil trabalhadores

Grandes empresas da mineração e da siderurgia se uniram para oferecer programas de formação e qualificação profissional a cerca de 40 mil trabalhadores em Minas Gerais nos próximos cinco anos. Reunidas em consórcio, 14 mineradoras e siderúrgicas e uma operadora de transporte ferroviário formalizaram na segunda-feira o primeiro termo de cooperação mútua, válido até 2014, com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) no estado. O treinamento deve começar em janeiro, com prioridade aos candidatos das comunidades onde as indústrias atuam e vão desenvolver projetos de expansão. Só na região de Congonhas, a 89 quilômetros de Belo Horizonte, são aguardados investimentos de R$ 20 bilhões na mineração de ferro e na construção e ampliação de usinas produtoras de aço.

O teste inicial do grupo foi o lançamento, em novembro, de um programa de pós-graduação de 39 engenheiros de minas e metalurgia, ministrado em Belo Horizonte pela Fundação Getulio Vargas. As chances de contratação dos alunos que passarem pelos programas de qualificação e tiverem bom desempenho são grandes diante da escassez de mão de obra qualificada enfrentada pelas empresas, segundo Benedito Waldson Pinto, gerente-geral de Recursos Humanos e Administração da Samarco Mineração, pertencente à Vale, que representou o consórcio na solenidade de assinatura do acordo no auditório da Federação das Indústrias de Minas Gerais (Fiemg).“O compromisso das empresas é o de investir agora em formação e qualificação profissional para que elas não tenham dificuldade de contratar pessoal para as suas expansões”, afirma.